新公务员法实施,公务员“奖励”出现20次,你都清楚吗

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新的《公务员法》已于今年6月1日正式实施。对于新的公务员法,许多人想知道重点是什么。在小编看来,新《公务员法》特别突出的一点是,“奖励”一词已经出现了20次。也就是说,新《公务员法》修订实施后,公务员的相关待遇越来越高。现在让我们来看看这20个“奖励”到底是怎么说的。

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指出公务员奖励基金列入预算。也就是说,公务员不仅可以获得正常的工资,还可以获得国家财政保障的奖金和奖励基金。事实上,《公务员法》明确规定公务员可以发放奖金。

指出定期考核结果可作为公务员奖励的依据。也就是说,公务员能否得到奖励,首先取决于他们是否合格,是否不称职。不通过定期考核的,不予奖励,可以降级。

新《公务员法》第三条对激励措施的引用见第8章。这整章都讲公务员的报酬。也就是说,本章共有18个地方,是公务员“奖励”的关键词。《公务员法》第八章,公务员的哪种行为最终应该得到奖励?

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它规定了公务员的奖励水平,分为奖励、三等功、二等功、一等功和职称奖。奖励形式可以是奖金,也可以是奖章。

当然,在第18章中,关于公务员奖励的18个关键词中有4个关键词,即公务员奖励的撤销。例如,公务员的奖励是通过欺诈手段获得的,或者在申报奖励时不真实,或者有严重违法违纪行为或者其他应当撤销的行为,都将被撤销。

简言之,在公务员制度中,既可以给予公务员一种精神物质上的待遇,也可以给予公务员一种政治上的待遇。

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